题目内容
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[单选题]
组经理直辖团队月度长险举绩率达到（）,且当月直辖组长险举绩人力达（）人,当月的团队举绩品质系数加
A.55%,3
B.55%,4
C.45%（含）-55%,3
D.45%（含）-55%,4
答案
B、55%,4
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A.月度长险举绩率45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人加30分
B.月度长险举绩率40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人加20分
C.月度长险举绩率30%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达2人加10分
D.月度长险举绩率30%以下，或当月直辖组长险举绩人力达2人得0分
A.70 1 30 2
B.80 1 35 2
C.85 1 40 3
D.90 1 40 3
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
A.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人
B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人
C.40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人
D.40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人
A.参会50分；举绩40分；增员30分
B.参会40分；举绩40分；增员30分
C.参会40分；举绩30分；增员30分
D.参会40分；举绩40分；增员15分
A.团队月均直辖组长险举绩率35%
B.团队月度直辖组长险举绩率40%
C.团队月均直辖组长险举绩率40%
D.团队月度直辖组长险举绩率35%
