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[单选题]

针对福保保司庆奖上奖方案描述错误的是()

A.5月累计出单福保保5件及以上可获得1500元现金奖励

B.5月累计出单福保保4件福保保可获得1000元现金奖励

C.5月累计出单福保保3件福保保可获得800元现金奖励

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B、5月累计出单福保保4件福保保可获得1000元现金奖励

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第1题
保额奖方案期间个人累计保额达到多少万,该业务员的新康宁、国寿福件件奖可获得加码()

A.20万

B.30万

C.50万

D.100万

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第2题
庆司庆·私人定制方案,9月1日至9月27日,在职业务伙伴每开单一件保单FYP≥ 元,奖励专属私人《读者》杂志定制卡一张,上不封顶,单单见奖()

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第3题
关于9月主力产品件件奖方案,正确的是()

A.8.27-9.3销售一件平安福/少儿平安福、守护福、爱满分、安鑫保奖励160元奖品

B.部课首周主力产品达成20%(仅含双福、爱满分、守护福),件件奖额外奖励100元物品

C.9.4-9.17一件平安福、少儿平安福、守护福、爱满分、3500元安鑫保奖励120元奖品

D.销售保费大于3500元的安鑫保奖励不降档

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第4题
司庆献礼开单奖方案中,若1日-10日没有累计3500P实动,没有资格享受本方案()
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第5题
关于《老兵归队特别奖》,下列说法正确的是()
A.方案对象是离职满6个月再次入司的营销员B.个人月底出勤不得低于15天C.再次入司的各职级主管,上岗首月达成基本法新筹主管的个人创业发展奖发放标准,则从首月开始按照首次入司标准享受个人创业发展奖D.再次入司的客户经理,上岗首月达成个人承保标保≥5000元,从当月起个人创业发展按照首次入司标准发放;若个人承保标保≥10000元,则个人创业发展奖与各项管理利益终身兼得
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第6题
下列关于客养活动组织奖描述错误的是()

A.场次达标且标保达标,奖标保目标0.8%机构费用

B.场次达标、标保未达标,奖标保目标0.64%机构费用

C.场次达标、标保未达标,奖标保目标0.5%机构费用

D.场次未达标、标保未达标,没有奖励

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第7题
三综建司元勋奖销售类上墙一年条件为()

A.销售保费20万;保额300万;5、6联连续达成星级人力

B.销售保费10万;保额200万;5、6月连续达成星级人力

C.销售保费20万;保额300万

D.销售保费10万;5、6月连续达成星级人力

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第8题
关于4月方案,下列说法错误的是()

A.4月1日-4月30日期间,单件标保10万,奖励13776元

B.二季度,客户经理首次晋升组经理,奖励本人晋升奖1500元,奖励育成人育成奖1500元

C.4月当月,推荐人健康,新增健康1人,奖励增员奖300元

D.4月当月,推荐人健康,且推荐人为一季度单月10万人力,新增健康2人,奖励增员奖1000元

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第9题
“国寿嘉保,让爱圆满”5月方案中,非保障型十年期产品保费按照()计入竞赛保费,享受“团队PK奖,小组举绩奖

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第10题
网点首单出单5万元5年交盈利保,可以获得以下哪些方案()

A.网点活动奖300元

B.第四套人民币同号钞1套

C.平台奖励方案

D.88元开单红包

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第11题
下列关于个人继续率奖金描述正确的是()

A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数

B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数

C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数

D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数

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