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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

储备干部晋升为团队经理（有编制的前提下）需同时满足以下条件（）

A.增员超过5个人，自身及直接增员近三个月放款总和达到100万

B.参加储备团队经理任职培训，并且通过考试

C.本人名下至少有一名直接增员

D.当公司创建新机构时，公司可采取公开竞聘等方式从储备团队经理中择优选择

答案

A、增员超过5个人，自身及直接增员近三个月放款总和达到100万

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更多“储备干部晋升为团队经理（有编制的前提下）需同时满足以下条件（…”相关的问题

第1题

下列说法正确的是（）

A.骑手可以通过树人计划晋升为储备站长

B.骑手可以通过金鳞计划晋升为储备大区

C.大区经理可以直接由储备站长通过金鳞计划晋升

D.站长可以通过金鳞计划晋升为储备大区

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第2题

以下关于干部选拔优先条件的说法正确的是（）

A.人才储备池成员（如 SVP 人才储备池）

B.有大团队管理经验（50 人以上）

C.打过胜仗（有结果），打过硬仗（艰苦区域、从 0 到 1 区域）

D.跨区域、跨业务、跨领域持续成功经验

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第3题

业务主任晋升为组经理拟组建团队要多少人（）

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

业务系列人员初次晋升为组经理时，向该新主管发放晋升组经理奖（）

A.团队4人，奖励1200元

B.团队7人，奖励2200元

C.团队10人，奖励3200元

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第5题

业务主任晋升为组经理的考核要求，直接推荐可回归有效人力（）人，拟组建团队有效人力

A.2,5

B.2,4

C.3,5

D.3,4

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第6题

业务系列人员首次以拟组建团队有效人力5人晋升为组经理时，可以获得晋升组经理奖2400元（）

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第7题

以下关于店长晋升表述正确的是（）

A.员工代店：没有经过竞聘上岗，直接从员工晋升为门店管理人员的，没有红头文件任职

B.代店经理：经过储备店长培训，且通过内部竞聘上岗的

C.店经理：晋升代店经理满半年后，通过考核晋升的

D.店经理：只要通过日常月度考试，无需竞聘上岗，即可晋升

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第8题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的15%向该主管发放培育组经理奖（）

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第9题

业务系列人员初次晋升为组经理时，若拟组建团队有效人力达到7人，则可获得晋升组经理奖金（）

A.3000

B.5000

C.6000

D.11000

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第10题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前__个月FYC的__%向该主管发放培育组经理奖（）

A.9，13%

B.12，12%

C.6,12%

D.6，10%

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第11题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.6%

B.12%

C.18%

D.20%

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