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第2题
优秀普通新人怎么享受菁英版培训津贴（）
A.最近三个月连续达星，自第3个月起可享受菁英版培训津贴
B.最近三个月连续达星，自次月起可享受菁英版培训津贴
C.最近三个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴
D.最近四个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴
第3题
市公司引才奖：企划期间，对于新增首次签约人力，2人达成（）标准可获得1000元奖励。签约新人必须达成（）人力；新人在签约次月月底前参加启航班并合格结训；奖励月考核出勤（ %）及以上
A.举绩、 主险举绩、80%
B.达星、 主险举绩、60%
C.首晋、 主险举绩、80%
D.达星、 主险举绩、80%
第4题
连续举绩奖：1-6月新人上月举绩，本月举绩能够获得多少奖励，7-12月新人能够获得多少奖励是否与10日前举绩重复兼得（）
A.1-6月新人100,7-12月新人200，能够重复兼得
B.1-6月新人200,7-12月新人100，能够重复兼得
C.1-6月新人100,7-12月新人200，不能够重复兼得
D.1-6月新人200,7-12月新人100，不能够重复兼得
第6题
市公司优才奖励：针对首晋新人，签约次月举绩奖励（）元，第三个月连续举绩奖励（）元，如果次月没有达成举绩但第三个月达成举绩奖励（）元
A.300、 500、 0
B.300、 600 、300
C.300、 600、 0
D.300、 500、 300
第8题
三季度主管复元先锋奖，入围条件:直辖组有效新增1人即可，获奖条件为:（），两乡津贴120%的标准计发
A.当月主管8号前达成长险举绩人力
B.当月主管本人达成星级人力
C.当月直辖组长险举绩人力2人及以上
D.当月直辖组达成星级人力2人及以上
第9题
关于星级人力积分赛中有关季度“星光大道”奖正确的是（）
A.每月必须主险举绩
B.季度积分达30分，奖励客养基金600元
C.季度积分达20分，奖励客养基金300元
D.季度积分达10分，奖励客养基金200元
E.季度达20分及以上的，荣耀入选星光大道明星荣誉榜
