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[多选题]
OKR主要特点包括（)。
A.公司、部门和个人都有自己的OKRs，必须达成一致和互相支持。
B.OKRs目标设置时要有野心和挑战性。
C.每个人的OKRs在全公司都是公开透明的。
D.OKRs每季度都打分，并且公示。
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A.公司、部门和个人都有自己的OKRs，必须达成一致和互相支持。
B.OKRs目标设置时要有野心和挑战性。
C.每个人的OKRs在全公司都是公开透明的。
D.OKRs每季度都打分，并且公示。
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A.OKR(ObjectivesandKeyResults)即目标与关键绩效指标
B.是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法
C.主要目标是明确公司和团队的“目标”
D.主要目标明确每个目标达成的可衡量的"关键结果”
A.在OKR推进过程中，高层赞助人是第一重要的角色
B.高层赞助人的合作伙伴被称为OKR斗士，他们通常是具有卓越沟通技能的中层管理者
C.OKR斗士最重要的作用是作为公司内部的OKR专家，是其他成员有疑问时的第一求助对象
D.OKR是某一特定部门在向其他部门强制推行的某个项目
A.它能很好地促进开放式沟通和良性竞争，并加深OKR制定中的友谊
B.众筹法需要单独和每个业务单元分别研讨以联结OKR
C.与逐一展开研讨的方法相比，众筹法不仅能激发正能量，而且更加有效
D.众筹法的优势是增强大家做事的动力
A.《孙子兵法》中“上下同欲者胜”在当今企业管理中已不具有应用价值
B.在任何公司、政府、组织中，确保员工凝聚在共同的目标之下都是头等重要的大事
C.垂直对齐的概念可用瀑布水来打比方，而用喷泉水比喻就不太合适
D.绝大多数企业都擅长使用垂直对齐，这是因为水平对齐作用甚微，且浪费时间
