题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在工作谈判中,如果对方想要利用职权迫使自己妥协,可以用()办法处理冲突?
A.就事论事
B.针锋相对予以质问
C.不问原因就道歉
D.认可并接受
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A.就事论事
B.针锋相对予以质问
C.不问原因就道歉
D.认可并接受
A.恻隐术
B.戴高帽
C.先苦后甜
D.发抱怨
A.如果对方在价格上要挟你,你就和他们谈质量
B.如果对方在质量上苛求你,你就和他们谈服务
C.如果对方在服务上挑剔你,你就和他们谈条件
D.如果对方在条件上逼迫你,你就和他们谈价格
E.如果对方在运输上苛求你,你就和他们谈保险
A.竞争法
B.激将法
C.情绪爆发
D.恻隐术
A.对自己的选择十拿九稳时,就应使用短小精悍的语言,给对方的问题以简洁的答复
B.要观察对方是否有结束洽谈意图也是不难的。通过察言观色,根据对方说话方式和面部表情变化,便可做出正确判断
C.在一个要求速决的场合,最终意图并不会立刻显示出来,最后的期限如果确定下来了,对方就会知道你可以做进一步的让步
D.最终谈判意图的表达,在谈判中非常重要。到了这个阶段,你应该知道怎样去做,也应辨别出对方用来表达最终意图的语言和行为
A.提出比你真正想要的价格还要高的价格(注意拿捏好分寸)
B.优先接受对方的第一个提议
C.适当的时候表现出惊讶的态度
D.扮演勉为其难的销售人员
E.适当的时候要做到立场坚定、紧咬不放