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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列有关信度与效度关系的描述中不正确的选项是（)。

A.研究工具可以只有信度而无效度

B.效度低的研究工具其信度也必然低

C.信度低的研究工具效度可能较高

D.信度高的研究工具效度可能也较高

E.以上都不对

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更多“下列有关信度与效度关系的描述中不正确的选项是()。”相关的问题

第1题

在心理和教育测验中，测验误差与信度的关系是（)

A.系统误差控制得越好，测验信度越高

B.随机误差控制得越好，测验信度越高

C.各方面误差因素控制得越好，测验效度越高

D.通过多次反复施测才能减少误差，提高测验信度

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第2题

信度和效度的关系是（)

A.信度高效度低

B.信度低效度高

C.信度低效度低

D.信度高效度高

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第3题

关于研究的外部效度，下列哪项描述是正确的？（)

A.外部效度与研究立题密切相关

B.研究自变量和因变量间关系的确实性程度

C.外部效度与研究的理论框架密切相关

D.研究结果能够从样本推广到总体及其他总体的程度

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第4题

根据真分数理论，信度系数与效度的关系为（)。

A.二者恒等

B.效度大于信度系数

C.信度系数小于或等于效度

D.信度系数大于或等于效度

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第5题

下列选项中，不能提高调查信度和效度的是（)。

A.合理安排调查方案

B.切实做好每个阶段、每个环节的工作

C.认真教育调查人员和调查对象，应选择有经验的调查人员

D.科学设计调查指标

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第6题

一般来说，测验的信度与效度成正比，信度越高，则效度也高（）

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第7题

衡量测量题目质量的两个重要指标是（）。

A.信度与区分度

B.效度与信度

C.难度与效度

D.难度与区分度

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第8题

评价教育测验题目质量的两个重要指标是（）。

A.效度与信度

B.信度与区分度

C.难度与效度

D.难度与区分度

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第9题

标准化能够减少测评误差，从而保证心理测验的信度与效度。（)

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第10题

一个公司在招聘的时候,下列哪些因素需要考虑？()

A.公平问题

B.成本问题

C.信度

D.效度

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