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[单选题]

发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第1题
下列选项中,哪些是人力资源部门的工作职责()

A.招聘信息的发布

B.招聘计划的制定与审批

C.正式录用决策

D.面试、考试工作的组织

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第2题

进行管理人员选聘的首要环节是()。

A.对应聘者进行测试

B.制定管理人员选聘计划

C.发布招聘标准

D.进行职务分析,制定选聘标准

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第3题
人工智能在现实中已经很普及了,应用到招聘环节可以______

A.帮忙登陆各招聘网站

B.自动搜索和筛选符合要求的求职者简历

C.自动下载求职者简历

D.自动提取求职者姓名、联系方式、简历详情页URL等关键信息

E.整理形成表格

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第4题

不属于招聘计划内容的是()。

A.明确要求

B.成本估算

C.信息分析

D.发布招聘信息

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第5题
招聘工作的起点是()。

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

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第6题
招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据()确定的

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

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第7题
发布信息是企业公开招聘的第一个步骤。()
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第8题
招聘的流程具体包括()。

A.确定招聘计划

B.发布招聘信息

C.接待和甄别应聘人员

D.招聘工作评估

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第9题
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。

A.选择招聘的方式

B.确定招聘时间

C.制定招聘预算

D.发布招聘信息

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第10题
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。

A.确定招聘的人数和岗位

B.确定招聘时间

C.发布招聘信息

D.选择招聘的方式

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