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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非经济报酬包括()。

A.良好的工作环境

B.员工对工作的满意感

C.津贴

D.工资

E.奖金

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AB

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第1题
非经济报酬包括()。

A.奖金

B.红利

C.工作特征

D.工作环境

E.股票期权

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第2题
报酬是一个非常宽泛的概念,外延包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括直接经济报酬和非直接经济(间接)报酬,直接经济报酬中包括工资(薪酬)、奖金、红利和股票期权;间接经济报酬包括福利、()、休假、津贴、其他员工福利。非经济报酬则包括工作环境和工作特征等。

A.工作环境

B.社会保险

C.晋升机会

D.发展前景

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第3题
()是用人单位支付给劳动者的所有非经济形式的外在报酬,包括()、()、()、()等。

A.间接薪酬

B.员工福利

C.员工保护

D.法定假期

E.员工服务

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第4题
一般来说,工作本身信息包括()

A.工作任务

B.工作报酬

C.工作方法

D.工作环境

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第5题
非经济薪酬:非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬。员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视,从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感,并获得了社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是()。

A.在春节前组织部分员工出国旅游

B.月度优秀员工得到一天额外的年假

C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状

D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片

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第6题
EAP服务中的员工心理健康培训,对企业有很重要的服务意义。如包括:创造良好的工作环境、吸引人才、增加组织凝聚力、激发员工士气等()
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第7题
城市规划的目标是()。A.为城市经济、社会的发展,创造良好的空间环境和投资环境B.为市民创造良好的

城市规划的目标是()。

A.为城市经济、社会的发展,创造良好的空间环境和投资环境

B.为市民创造良好的生活、工作环境

C.促进城市建设协调和可持续发展

D.包括A、B、C

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第8题
影响士气高低的原因包括()。

A.对组织目标的认同与赞同

B.公平合理的经济报酬

C.优秀的领导者

D.良好的信息沟通

E.奖励方式得当

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第9题

下列因素不是影响工作满意度的因素是()。

A.融洽的同事关系

B.舒适的工作

C.支持性的工作环境

D.公平的报酬

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第10题
广义的广告包括经济广告和非经济广告。()
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