题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
依据《劳动合同法》的规定。劳动行政部门责令某公司限期支付加班费，如果该公司逾期不支付，可以责令
该公司按照应支付金额的（）的标准加付赔偿金。 A．50%～100% B．50%～80% C．30%～50% D．10%～20%
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“依据《劳动合同法》的规定。劳动行政部门责令某公司限期支付加班…”相关的问题
依据《劳动合同法》，下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是()。
A.劳动行政部门的监督管理是《劳动合同法》监督检查的唯一方式
B.监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门
C.劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为
D.劳动行政部门监督管理是一种执法行为
依据《劳动合同法》，劳动行政部门开展监督检查的方式不包括()。
A.经常性地进行监督检查
B.集中力量，进行突击性的监督检查
C.接受劳动者的举报进行监督
D.有针对性地对某些用人单位进行监督检查
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
A.市级以上人民政府劳动行政部门
B.县级以上人民政府劳动行政部门
C.省级以上人民政府劳动行政部门
D.市级以上人民政府卫生机构
A 正确
B 错误
