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[主观题]

集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。()

A、工会

B、职工代表

C、劳动部门

D、工会主席

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第1题
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A.企业

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

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第2题
集体合同由()与用人单位订立。A.工会代表企业职工B.工会代表的企业领导C.仲裁委员会成员D.仲裁

集体合同由()与用人单位订立。

A.工会代表企业职工

B.工会代表的企业领导

C.仲裁委员会成员

D.仲裁机构评议员

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第3题
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休
息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C.并非所有的企业都必须签订集体合同;

D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第4题
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

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第5题
集体合同企业职工一方可由()代表。

A.工会

B.职工代表

C.职工小组

D.公推职工

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第6题
按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。A.企业工会代表企业职工B.企业每一名职工C.企

按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。

A.企业工会代表企业职工

B.企业每一名职工

C.企业10名以上职工

D.企业绝大部分职工

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第7题
按照劳动合同规定,企业的集体合同由()与企业订立。 A.企业工会代表企业职工 B.企业每一名职工 C
.企业10名以上职工 D.企业绝大部分职工

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第8题
《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协商代表中应当有高于男性比例的女性、残疾人代表。()
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第9题
企业职工一方与企业在()无异议,可以签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.劳动报酬、工作时间

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利等事项

E.工作性质、种类、范围

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第10题
报送审查即集体合同签订后,应当在()日内由用人单位一方将集体合同一式三份及说明报送当地劳动行政部门审查。

A.5

B.7

C.15

D.30

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