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[多选题]
战略性人力资源管理通常需要用到下列哪三种重要工具()。
A.战略地图
B.平衡积分卡
C.人力资源管理积分卡
D.数字仪表盘
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A.战略地图
B.平衡积分卡
C.人力资源管理积分卡
D.数字仪表盘
A.平衡计分卡
B.人力资源管理计分卡
C.KPI指标
D.战略地图
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是()。
A.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权
B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主
C.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划
D.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响