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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非结构化面试的优点包括()。

A.灵活自由

B.问题因人而异

C.标准统一

D.得到信息较深入

E.效率较高

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第1题
相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。()
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第2题
面试的基本类型包括非结构化面试、压力面试、情景面试和()。

A.结构化面试

B.闭卷考试

C.开卷考试

D.笔试

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第3题
按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型?()

A.非结构化面试

B.全结构面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第4题
半结构化面试的随意性、盲目性比非结构化面试还要大。()
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第5题
面试根据标准化程度的不同,可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。()
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第6题
时间易把控,判断标准较为统一的面试类别是哪一个?()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.以上都不是

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第7题
根据面试实施的规范化程度分为()。

A.区分性面试

B.常模式面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

E.自由化面试

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第8题
面试的类型有结构化面试,非结构化面试,混合式面试,个别面试,小组面试,压力式面试,非压力式面试,一次性面试,分阶段面试等。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
所有问题都是标准化的,对所有应聘者都是同样的问题属于:()。

A.笔试法

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.人才测评法

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第10题
在()中,主考对不同的应试者提出同样的问题,测试过程、问题的答案及分值都是确定的。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.压力面试

D.情景面试

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