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[判断题]

半结构化面试的随意性、盲目性比非结构化面试还要大。()

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第1题
下列说法正确的是()?

A.压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面

B.结构化面试比非结构化的面试严谨

C.面试中自信、沉着应对很重要

D.无压力性面试对我们不重要

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第2题
面试根据标准化程度的不同,可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。()
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第3题
时间易把控,判断标准较为统一的面试类别是哪一个?()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.以上都不是

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第4题
按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型?()

A.非结构化面试

B.全结构面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第5题
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.小组面试

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第6题
相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。()
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第7题
对面试部分因素有统一要求的面试,是半结构化面试。()

对面试部分因素有统一要求的面试,是半结构化面试。()

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第8题
面试的基本类型包括非结构化面试、压力面试、情景面试和()。

A.结构化面试

B.闭卷考试

C.开卷考试

D.笔试

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第9题
根据面试实施的规范化程度分为()。

A.区分性面试

B.常模式面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

E.自由化面试

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第10题
所有问题都是标准化的,对所有应聘者都是同样的问题属于:()。

A.笔试法

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.人才测评法

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