题目内容
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[主观题]
国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（)等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
A综合管理类
B专业技术类
C行政执法类
D组织人事类
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A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
我国公务员分类制度的模式是()。
A．品位分类模式
B．职位分类模式
C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式
D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式
