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[多选题]

人员测评与选拔标准体系设计的环节包括()。

A.工作分析

B.设计指标

C.理论建模

D.专家论证

E.预试修订

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第1题
人员测评与选拔标准体系要素包括()

A.标准

B.标度

C.标记

D.内容

E.目标

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第2题
人员测评标准体系的建构包括两步,第一是测评指标体系的建构,第二是()、赋分、标度制定、常模建构等标准化程序。

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第3题

人员测评可以用于()。

A.培训开发

B.职业生涯管理

C.招募选拔

D.薪酬奖励

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第4题
在以下关于人员素质测评标准体系的论述中,不正确的是()

A.干部的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的常规参照性指标体系

B.飞行员的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的效标参照性标准体系

C.效标参照性标准体系与测评客体无关,而常规参照性指标体系与测评客体直接相关

D.常规参照性指标体系是客观的、绝对的,而不是主观的、相对的

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第5题
测评与选拔标准体系中从动态角度反映人员素质及其功能行为特性的是()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第6题
绩效内容设计与一般的()设计类似。

A.任务绩效

B.任务能力

C.绩效考评

D.人员测评

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第7题
招聘环节包括()。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第8题
人员素质测评标准体系的设计原则包括()。

A.完整性原则

B.客观性原则

C.等距性原则

D.一致性原则

E.可操作性原则

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第9题
对党员干部的培养,要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,坚持好干部标准,把()标准放在第一位。

A政治

B道德

C知识

D能力

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第10题
在基本建设程序流程管理中,采购环节包括哪些内容()

A.采购部门负责组织实施采购并签订合同或根据已签订的框架协议下达和签署订单

B.采购部门要做好合同交接和MIS采购订单的正确录入,并协调设备到货

C.采购部门负责建立设计、施工、监理单位需求管理和考核评估体系

D.采购部门负责工程物资的领用、使用及退库管理

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