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[多选题]

招聘环节包括()。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第1题
发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第2题
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
连锁企业的招聘媒介包括()。

A.媒体广告

B.电话

C.店头POP

D.招募传单

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第4题
招聘计划应包括的内容包括()。

A.招聘流程

B.招聘预算

C.招聘数量

D.招聘时间

E.选拔方法

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第5题
开展人才盘点的原因主要包括?()

A.人才招募困难

B.外部招聘的人才难以适应企业文化

C.企业人才流动频繁

D.以上都是

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第6题
一般而言,公共部门人员招聘的程序包括招募阶段、甄选阶段和录用阶段。()
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第7题
招聘选拔中常见的一些能力倾向测验包括()。

A.瑞文推理测验

B.一般能力倾向成套测验(GATB)

C.BEC职业能力倾向测验

D.韦克斯勒成人智力测验

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第8题
外部招聘的的类型包括()。

A.刊登广告

B.直接调动

C.学校招募

D.猎头公司

E.职业介所

F.网络招聘

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第9题
完整的人力资源获取流程包括的环节有()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.配置

E.评估

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第10题
招聘的组织实施的内容包括哪些()

A.公布招聘信息

B.设计应聘申请表

C.对应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、个人成绩进行重点审查

D.确定选拔办法

E.要求应聘者提供三日内核酸检测证明

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