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[单选题]

人身安全指的是()

A.劳动者本人及相关人员

B.只要穿戴好劳保用品

C.只要我安全就可以

D.不违反规定就是安全

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第1题
根据《保险法》第三十一条规定,投保人对相关人员具有保险利益,以下不正确的是()。

A.本人及亲属

B.配偶、子女、父母

C.配偶、子女及父母以外的与投保人有抚养、赡养、或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属

D.与投保人有劳动关系的劳动者

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第2题
职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过()医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。

A.长期的

B.不定期的

C.定期的

D.定期或不定期的

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第3题
按照《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率和就业状况

D.地区之间经济发展水平的差异

E.就业状况

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第4题
失业保险是我国社会保险的一项基本制度,国建通过立法强制实行,建立失业保险基金,对非因本人意愿中断就业失去工作的劳动者在一定时期提供基本生活保障及再就业服务,具体()的功能。

A.保障生活

B.促进就业

C.预防失业

D.自主创业

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第5题
容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业指的是()。
A.特种作业 B.爆破作业 C.高空作业 D.安装拆卸工作

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第6题
劳动安全包括劳动者的人身安全和身体精神健康。()
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第7题
安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。()
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第8题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第9题
司法警察在押解途中,刑事被告人实施袭警行为时,应当()

A.在威胁司法警察人身安全时,可依法使用武器

B.必要时可向公安机关报警,请求援助

C.采取措施,防止其他被告人伺机脱逃

D.待险情消除后,向法警队及相关领导报告情况,按照指令采取进一步措施

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第10题
对扰乱人民法院工作秩序,以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务,危害法官及其他工作人员人身安全的行为人,人民法院司法警察应当及时予以控制,根据需要进行询问、提取或者固定相关证据,依法执行罚款、拘留等强制措施。具体包括()

A.扰乱人民法院申诉信访和诉讼服务中心工作秩序的行为人

B.不存在危害人民法院法官及其他工作人员人身安全的行为人

C.在安检区等候排队的当事人

D.携带酒精来访的当事人

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