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第1题
下列说法正确的有（)？
A.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，但考核结果不纳入部门绩效考核等级正态分布
B.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，但考核结果不作为薪酬发放依据
C.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，考核结果仅作为试用期评价及能力提升的依据
D.针对试用期内新入职员工，试用期结束转正后，根据公司相关规定纳入考核范围
第2题
根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号），B企业对新入职员工的安全培训内容应包括（）。 查看材料
A.岗位安全操作流程
B.铝粉尘燃烧爆炸危险性
C.工伤事故申报、索赔程序
D.安全设备设施的使用和维护方法
E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施
第3题
为了体现公司考勤的人文关怀,王总需要一个考勤机能够在员工生日当日考勤时提示祝福生日快乐,以及在员工入职周年当日考勤时,有周年祝福,通过软件和硬件的结合可以做很多,请问可以选择哪些硬件设备？（）
A.M2智能前台
B.明我投屏盒子
C.MaxhuB智能大屏
第5题
群体规范包括正式规范和非正式规范，前者是指由组织明文规定的员工应遵循的规则和程序;后者是指人们在工作与生活过程中约定俗成的行为准则，该规范的形成受到历史的、习惯的、群体目的性的和社会因素的影响，同时也在很大程度上受到模仿、暗示、顺从等心理因素的制约，在群体成员彼此相互作用的条件下，发生的一种内化的过程。根据上述定义，下列不属于非正式群体规范的是()
A.公司要求每位员工在刚入职时签署保密责任书
B.由于受到描写黑帮的电影影响，一些青少年往往容易进行简单的模仿，形成各种“帮”“会”等组织
C.春节是一家人团聚的时刻，北方人常常要在除夕夜包饺子，而南方人则是煮汤圆
D.在举手表决时，尽管有些人不赞成提案，但碍于情面，也会举手赞成
第10题
阿里巴巴的“江湖文化”以及对入职员工的培训，充分体现了组织文化的重要作用有（)。
A.优秀的企业制度给企业无限的动力
B.组织文化就是要给员工好的培训
C.“江湖文化”可以让人们有江湖意义
D.人性化的工作环境带来更高的工作质量
E.精诚团结的精神是企业成功的核心
