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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于职位描述的核心内容的是()。

A.工作关系

B.工作权限

C.工作职责

D.工作标识

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第1题
工作描述的核心内容是任何一份职位描述都必须包含的部分,这些内容一旦缺失,就会导致人们无法对本
工作与其他工作加以区分,包括工作标识、工作关系、工作职责、()等。

A.工作概要

B.工作权限

C.工作环境与工作条件

D.工作负荷

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第2题
下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是()。

A.从职位信息网上获取工作描述

B.编写工作描述

C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

D.结合其他信息完成职位说明书

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第3题
以下不属于循证医学定义的核心内容的是()

A.规章制度

B.临床医生个人经验

C.患者意愿

D.系统评价和综合的研究证据

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第4题
公务员法律关系的核心内容是()。

A.公务员的职责和职位

B.公务员的报酬和福利

C.公务员的分级与分类

D.公务员的权利与义务

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第5题
人力资源结构规划的核心内容包括三个层面,其中第三个层面是()。

A.确定甄选工具

B.了解分析职位的特性

C.做出甄选决定

D.开展测量和评估

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第6题
员工职位说明书的核心内容不包括:()。

A.职位职责

B.工作标准

C.任职条件

D.任职时间

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第7题
以下哪个话题不属于《消费者行为》的核心内容?()

A.渠道

B.动机

C.家庭消费

D.群体影响

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第8题
工作分析的内容信息体现在工作分析的结果,不属于这结果为()

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

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第9题
以下对于物流管理与供应链管理的关系描述正确的包括()。

A.物流管理是供应链管理的一个子集或子系统

B.物流管理是供应链管理的核心内容

C.供应链管理是物流一体化管理的延伸

D.物流管理和供应链管理是一个问题的两种描述

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第10题
关于介绍的相关礼节,以下描述正确的是()。

A.先把年轻的介绍给年长的

B.先把职位、身份较低的介绍给职位、身份较高的

C.先把女性介绍给男性

D.先把个人介绍给主人

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