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[单选题]

员工职位说明书的核心内容不包括:()。

A.职位职责

B.工作标准

C.任职条件

D.任职时间

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第1题
工作说明书的基本资料不包括下列哪一项?()

A.职务名称、直接上级职位和所属部门

B.人员性别

C.工资等级、工资水平和所辖人员

D.定员人数和工作性质

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第2题
基本薪酬的支付依据不包括()。A.员工的职位B.员工的技能C.员工的绩效D.员工的能力

基本薪酬的支付依据不包括()。A.员工的职位B.员工的技能C.员工的绩效D.员工的能力

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第3题
绩效管理制度的基本内容不包括()。

A.绩效管理的目标

B.员工申诉的管理办法

C.职位晋升的标准

D.考评结果应用原则及配套措施

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第4题
以下不属于职位描述的核心内容的是()。

A.工作关系

B.工作权限

C.工作职责

D.工作标识

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第5题
公务员法律关系的核心内容是()。

A.公务员的职责和职位

B.公务员的报酬和福利

C.公务员的分级与分类

D.公务员的权利与义务

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第6题
人力资源结构规划的核心内容包括三个层面,其中第三个层面是()。

A.确定甄选工具

B.了解分析职位的特性

C.做出甄选决定

D.开展测量和评估

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第7题
关于职位说明书的说法,错误的是()。 A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是

关于职位说明书的说法,错误的是()。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

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第8题
落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。

A.职位调查表

B.职位说明书

C.职位评价表

D.职位名称表

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第9题
下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是()。

A.从职位信息网上获取工作描述

B.编写工作描述

C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

D.结合其他信息完成职位说明书

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第10题
我国政府人事管理工作的基础是职位说明书。()
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