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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于员工录用阶段的工作是()。

A.作出录用决策

B.协商待遇条件

C.通知应聘者

D.录用总成本评估

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第1题
在招聘过程中,录用及录取通知阶段的主要工作有()。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的入职安排

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第2题
以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

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第3题
以下哪一项不属于员工录用的原则:()。

A.公平竞争

B.自由选择

C.人岗匹配

D.依法录用

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第4题
根据我国《劳动法》的规定,下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明不

根据我国《劳动法》的规定,下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.被依法追究刑事责任的

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第5题
对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是()。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

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第6题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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第7题
()阶段是在招聘过程中对职务申请人的面试和选拔过程。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第8题
在员工录用的过程中,背景调查是指企业对工作申请人的()进行调查。

A.以前单位的背景

B.以前的工资水平

C.个人资料

D.以前公司的老板

E.以前公司的同事

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第9题

某公司将公司战略制定出来以后,将其向员工宣讲,那么,可以认为()。

A.该公司完成了当前阶段的战略管理活动

B.以上这些行为不属于战略管理活动

C.该公司仅完成了战略管理的部分工作

D.这是每个公司都会采取的管理活动

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第10题
下列不属于调查研究和收集资料阶段工作的是()。

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