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[单选题]

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

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第1题
招聘计划制定不属于人力资源管理录用阶段的工作。()
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第2题
确定薪酬不属于人力资源管理录用阶段的工作。()
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第3题
作出决策不属于人力资源管理录用阶段的工作。()
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第4题
以下哪项属于人力资源管理录用阶段的工作?()

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

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第5题
发出通知不属于人力资源管理录用阶段的工作。()
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第6题
人力资源管理中最基础的工作是()

A.工资薪酬

B.培训

C.绩效考核

D.招聘与录用

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第7题
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

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第8题
人力资源管理是以下列哪项职能为基础()。

A.薪酬

B.工作分析与工作设计

C.绩效管理

D.培训开发

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第9题
‏以下哪一个功能不属于ERP系统?()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.生产管理

D.研发数据管理

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第10题
以下哪项不是员工援助计划的意义?()

A.增强组织凝聚力

B.优化人力资源管理

C.提升招聘效率

D.帮助员工获得职业生涯发展

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第11题
1976年WHO在COHHRD策略中指出人力资源必须满足卫生系统的需要,这体现了宏观卫生人力资源管理已进入了以下哪一阶段()。

A.制定卫生人力的产出量

B.制定卫生人力规划

C.重新定向卫生人力规划

D.卫生人力和卫生服务协调发展

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