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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动关系的主体包括（)

A员工

B管理方

C工会

D雇主协会

E政府

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第1题

劳动合同管理主体包括()。

A.劳动行政部门

B.员工

C.员工所在组织

D.工会

E.员工所在的部门

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第2题

员工关系管理的主要内容包括（)。

A.劳动关系管理

B.员工关系诊断与员工满意度调查

C.员工沟通与咨询服务

D.组织员工参与管理

E.冲突化解与谈判

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第3题

成熟时期劳动关系的特点包括（)

A.“三方格局”形成，员工参与管理的产业民主制度相当完善

B.从总体上看，冲突的激烈程度依旧很大

C.政府认识到了调整劳动关系的重要性

D.劳资争端的途径趋于法律化和制度化

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第4题

根据交通运输部《关于推进交通运输安全体系建设的意见》，道路运输安全体系中的安全责任体系包括强化企业安全生产主体责任、明晰安全生产监督管理责任、()、严格安全生产问责追责四个方面的内容。

A.规范安全生产费用提取和使用

B.规范劳动安全卫生管理

C.落实安全生产“一岗双责”

D.落实安全生产信用评分制度

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第5题

劳动关系管理的主体有哪些？

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第6题

劳动法律关系的参与者为劳动关系的主体，主要包括（)

A.劳动者

B.劳动者的组织

C.用人单位

D.普通职工

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第7题

下列哪些属于员工关系管理的内容？（)

A.劳动关系管理

B.沟通关系管理

C.员工情况管理

D.企业文化建设

E.服务与支持

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第8题

智慧园区的主体受众对象是谁？（)

A.政府

B.运营管理方

C.园区企业

D.员工

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第9题

（)是战略性人力资源管理体系的核心职能模块。

A.薪酬管理

B.劳动关系管理

C.绩效管理

D.员工流动管理

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第10题

关于员工劳动关系管理的说法，正确的是（)。

A.口头确认员工违规行为

B.试用期满签订劳动合同

C.离职员工资料保存一年

D.保留好入职培训记录

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