题目内容
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[单选题]
员工关系管理的主要内容包括（)。
A.劳动关系管理
B.员工关系诊断与员工满意度调查
C.员工沟通与咨询服务
D.组织员工参与管理
E.冲突化解与谈判
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A 确定单位消防安全委员会(或者消防安全工作领导小组)领导机构及其责任人的消防安全职责
B 明确消防安全管理归口部门和消防安全管理人的消防安全职责
C 明确单位周边企业、客户的消防安全责任人以及消防安全管理人的职责
D 明确单位志愿消防队、专职消防队、微型消防站的组成及其人员职责
E 明确各个岗位员工的岗位消防安全职责
A.“三方格局”形成，员工参与管理的产业民主制度相当完善
B.从总体上看，冲突的激烈程度依旧很大
C.政府认识到了调整劳动关系的重要性
D.劳资争端的途径趋于法律化和制度化
管理是管事加理人，理人有三个方向，其中 “调试”的主要内容是：
A 员工的目标
B 员工的计划
C 员工的心态
D 员工的情绪
职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括：()
A、消防管理
B、生产设备管理
C、劳防用品管理
D、机动车管理
E、办公条件管理
F、保健管理
A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当
B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等
C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等
D.公平原则即按劳分配原则
