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[判断题]

汽车维修企业的绩效考核中,除了规定相应的奖励标准及细则外，也应该对某些不恰当的工作态度及工作行为制定具体的惩罚制度，做到奖惩结合，只采取正向激励作用。（）

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第1题

汽车维修企业中负责分别负责招聘、绩效考核、新酬或培训工作的部门是行政管理部门。()

汽车维修企业中负责分别负责招聘、绩效考核、新酬或培训工作的部门是行政管理部门。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

汽车维修企业中负责分别负责招聘、绩效考核、新酬或培训工作的部门是行政管理部门。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

按《汽车维修业开业条件》（GB/T16739)的规定，将汽车维修企业分为：（)①汽车维护企业②汽车整车维修企业③汽车综合小修业户④汽车专项维修业户

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第4题

根据2005年交通部发布的《机动车维修行业管理规定》和国标GB/T16739-2004《汽车维修企业开业条件》的规定，将汽车维修企业分为两大类别:()、()。

根据2005年交通部发布的《机动车维修行业管理规定》和国标GB/T16739-2004《汽车维修企业开业条件》的规定，将汽车维修企业分为两大类别:（)、（)。

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第5题

按照国家标准《汽车维修企业开业条件》规定，一类汽车维修企业开业条件：企业流动资金应不少于（)万元。

A.50

B.60

C.70

D.80

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第6题

汽车维修企业的维修施工流程中，要求在汽车维修竣工后的路试由主修人完成。（)

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第7题

汽车维修企业中实行的“5S”管理中，其中最为重要的管理项是（)

A.清扫

B.整理

C.整顿

D.素养

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第8题

对于一类、二类汽车维修企业的开业条件中，要求检验人员至少应配备（)

A.4名

B.1名

C.3名

D.2名

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第9题

对于汽车综合小修和专项维修业户的开业要求，其与一类、二类的整车维修企业的要求中的基本要求相同，仅在人员数量、设备、场地和维修项目上有调整。（)

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第10题

人工经验诊断法适应于汽车检测站和大型汽车维修企业;现代仪器设备诊断法适应于中、小维修企业和汽车队。（)

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