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[多选题]

下列属于座席团队服务质量绩效评估的有()。

A.用户满意率

B.用户投诉率

C.重大错误率

D.呼叫放弃率

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第1题
下列属于座席团队服务效率绩效评估的有()。

A.座席占用率

B.平均通话时间

C.服务水平

D.平均处理时间

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第2题
既是座席员绩效评估项目,也是座席团队绩效评估项目的是()。

A.服务质量

B.服务成本

C.服务效率

D.服务水平

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第3题
考核服务水平是座席员绩效评估中()的主要衡量指标。

A.生产力

B.服务质量

C.技能和知识确认

D.服务效率

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第4题
下列哪项是项目团队建设的一个根本原则()

A.经常进行绩效评估

B.保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向他或她的职能经理汇报

C.尽早开始

D.努力解决团队行政问题

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第5题

下列属于核心岗位的一级指标的是()。

A.工作能力,工作态度,工作质量,团队意识

B.专业水平,工作纪律,服务质量,分诊质量

C.工作能力,服务质量,理论知识,服从调配

D.团队意识,服务质量,服务质量,分诊质量

E.团队意识,服务质量,理论知识,服从调配

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第6题
农产品销售渠道整体绩效评估主要包括渠道管理组织、渠道运行状况、渠道服务质量、渠道经济效果的评估。()

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第7题
服务绩效评估时反映服务质量的常见指标有_________

A.服务设施质量

B.服务产品质量

C.服务人员素质

D.劳务质量

E.顾客对服务的期待

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第8题
对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是()

A.了解志愿者的技能成长

B.保证机构的服务质量

C.强化志愿者的利他行为

D.满足志愿者的社交需要

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第9题
适用于团队整体绩效评估,有助于团队绩效改善和提高的团队绩效测评方法是()。

A.团队绩效诊断

B.客户关系图法

C.组织绩效目标法

D.业绩金字塔法

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第10题
所有团队领导者都需要承担一些共同的责任,包括:辅导、推动、处理处分问题、评估团队和个体绩效、培训、沟通。()
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