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[判断题]

未通过晋升考察者,自晋升考察结束之日起,6个月内不得提报晋升。()

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第1题
员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资。()
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第2题
下列()不是公务员晋升领导职务的程序。

A.动议

B.民主测评

C.组织考察

D.履行任职手续

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第3题
消防员的晋升考察,由具有相应晋升批准权限单位的政治机关组织,应当充分运用年度考核等成果,不可与年度考核合并实施。()
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第4题
员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资。()
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第5题

某县工商局科员李某因旷工被给予警告处分。关于李某的处分,下列哪一说法是正确的?()

A.处分决定可以口头方式通知李某

B.处分决定自作出之日起生效

C.受处分期间为12个月

D.李某在受处分期间不得晋升工资档次

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第6题
工作人员受到处理的限制包括()。

A.受到批评教育、经济处理的人员,6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员,6个月内不得晋升职务职级,不得评先评优

B.受到行政处分(开除除外)的人员,在解除处分之前,不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务,不得评先评优

C.受到降级处分的人员,自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级

D.受到责令辞职、免职处理的人员,自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔

E.受到留用察看处分的人员,其职务(含专业技术职务)自然撤销,留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬

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第7题
确定调查主题之后,调查者需要大量投入,通过比较分析选取最佳的考察现场。()
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第8题
工作模拟面试通过将面试者直接放到工作情景中,可以直接考察应试者实际问题的解决能力。()
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第9题
考查实践课程报告的状态为(),说明考察实践课程的考核没有通过。

A.已退回

B.未审核

C.已通过

D.未复核

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第10题
药品生产企业在生产管理过程中的()行为是合法行为。

A.未建立药品生产质量管理体系

B.自2017年至今未对直接接触药品的工作人员进行健康检查

C.定期对设施、设备、生产工艺及清洁方法进行评估,确认其持续保持验证状态

D.一直未考察本单位的药品质量、疗效和不良反应

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