题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()的期望理论,认为激励力受到三种联系的影响,即努力—绩效,绩效—奖励,奖励—需要的满足,只有没有满足的需要能激发人的动力。
A.麦格雷戈
B.弗鲁姆
C.斯金纳
D.卡斯特
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A.麦格雷戈
B.弗鲁姆
C.斯金纳
D.卡斯特
A.企业应当在员工达成绩效结果之后尽快给予报酬
B.企业应当明确界定员工需要完成的任务以及绩效标准
C.企业应当确保在薪酬和绩效之间存在清晰的联系
D.企业应当通过培训和提供各种所需的资源使员工对达成绩效有信心