题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
来自第十五章《劳动关系》各区域人力资源部接受用人部门受伤人员的报备情况，了解受伤人员姓名、部门、受伤原因、、。并提报集团审计监察部安全负责人及集团人力资源部人事专员（）
A.受伤时间
B.受伤地点
C.受伤部位
D.受伤程度及是否就医等信息
答案
D、受伤程度及是否就医等信息
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C.受伤部位
D.受伤程度及是否就医等信息
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A.招聘是人力资源管理的重要环节
B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.招聘仅仅是人力资源部的工作
A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案
B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作
C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作
D.负责公司行政经费的预算管理
