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[判断题]

银行要承担外包供应商配置人员用工责任,如支付劳动报酬、承担工伤保险责任、支付解除或者终止劳动合同的补偿金或者赔偿金。()

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第1题
我行外包合同条款约定了我行规章制度适用于外包供应商配置人员,我行审核外包供应商配置人员考勤情况、工资数额、对其做出扣发工资等纪律处分等。()
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第2题
外包资源管理部门负责离场外包供应商配置人员的设备信息的清除工作。()
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第3题
外包供应商配置人员考核应按照工作任务方向、工作性质、资质级别进行分类考核。()
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第4题
外包供应商配置人员请假,应视对工作计划进度的影响程度和实际请假天数,进行扣款,对工作进度无影响可以不扣款。()
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第5题
生产经营单位可以与从业人员或外包人员订立协议,以免除或减轻其对从业人员或外包人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()
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第6题
某承包商项目经理甲与工人乙签订了一份用工合同,合同中约定乙每天工作10h,每天的工资是20元钱(当

某承包商项目经理甲与工人乙签订了一份用工合同,合同中约定乙每天工作10h,每天的工资是20元钱(当地同等工人工资为30元),后经仲裁合同撤销,则()。

A.承包商要承担缔约过失责任

B.承包商要承担违约责任

C.承包商要承担侵权责任

D.只有在乙有实际损失的情况下,承包商才要承担缔约过失责任

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第7题
某承包商项目经理甲与农民工乙签订了一份用工合同,合同中约定乙每天工作10h,每天的工资是60元(当

某承包商项目经理甲与农民工乙签订了一份用工合同,合同中约定乙每天工作10h,每天的工资是60元(当地同等工人工资为70元),经仲裁后合同撤销,则()。

A.承包商要承担缔约过失责任

B.承包商要承担违约责任

C.承包商要承担侵权责任

D.只有在乙有实际损失的情况下,承包商才要承担缔约过失责任

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第8题
某承包商项目经理甲与农民工乙签订了一份用工合同,合同中约定乙每天工作10h,每天的工资是20元钱(

某承包商项目经理甲与农民工乙签订了一份用工合同,合同中约定乙每天工作10h,每天的工资是20元钱(当地同等工人工资为30元),经仲裁后合同撤销,则()。

A. 承包商要承担缔约过失责任

B. 承包商要承担违约责任

C. 承包商要承担侵权责任

D. 只有在乙有实际损失的情况下,承包商才要承担缔约过失责任

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第9题
某承包商项目经理甲与农民工乙某签订了一份用工合同,合同中约定乙某每天工作10小时,每天的工资是
20元钱(当地同等工人工资为30元),经仲裁后合同撤销,则()。

A.承包商要承担缔约过失责任

B.承包商要承担违约责任

C.承包商要承担侵权责任

D.只有在乙某有实际损失的情况下,承包商才要承担缔约过失责任

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第10题
采购人与供应商串通,如要求供应商通过减少货物数量或降低服务标准,在履行合同中采取()等手段,谋取不正当利益的,追究相关违约、违纪、违法责任。

A.更改配置

B.调换物品

C.更改配置、调换物品

D.以次充好

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