更多“衡量企业战略实施效果的关键指标是（）”相关的问题
第1题
关键绩效指标是衡量企业（)实施效果的关键指标，它是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。
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第2题
95598关键绩效指标，是指为了衡量供电服务热线95598的运营效果，通过对岗位职责和服务流程中的
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第3题
通过对企业战略、流程和价值链分析，确定关键性的绩效指标，体现的是绩效指标体系的（）
A.框架性要求
B.关键性要求
C.完整性要求
D.合理性要求
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第4题
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）。
A.拓宽沟通渠道
B.帮助员工制定并实施职业发展规划
C.拓宽员工的职业发展通道
D.加强创新型人才的培养
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第6题
员工针对自己的工作目标设定关键绩效指标，不属于其特性的是（)。
A.具体的
B.可衡量的
C.有时间限制的
D.综合性的
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第7题
沃云基座是底座不是上层，是业务、网络、IT互联网化的承载平台，应该具备云业务能力开放的能力，稳定可靠是最关键衡量指标。（)
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第8题
（)和（)是衡量网站流量的两个重要指标。
A.TV数和PV数
B.独立IP数和PV数
C.PR数和SR数
D.关键词数和跳出率
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第9题
衡量铝酸钠溶液种分作业效果的主要指标是氢氧化铝的质量、分解率、分解槽的单位产能。（)
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第10题
反映固定资产动用速度，衡量建设过程中宏观投资效果的综合指标是（）。
A.生产能力建成率
B.项目建成投产率
C.固定资产交付使用率
D.固定资产投资效果系数
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