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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

精益生产的推进过程中，对员工的希望是（）

A.全面质量管理

B.全面设备管理

C.全员参与

D.QC小组活动

答案

C、全员参与

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第1题

以下不是“精诚善建精彩四海”的文化内涵的是（）

A.锻造精锐之师

B.忠诚奉献事业

C.至诚服务员工

D.推进精益管理

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第2题

精益人才育成是指通过精益生产的推进和改善，建立起培养精益管理和改善的人才梯队管理体系（）

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第3题

打造资源共享精干高效的劳动用工机制包括（）

A.深入推进用工管理精益化

B.深入推进用工模式多元化

C.推进运营模式创新

D.深入推进员工发展职业化

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第4题

精益生产致力于消除生产过程中的一切浪费，谈谈你对浪费的理解。

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第5题

管理创新突出效率效益，积极推进基于信息化的现代化管理系统，持续实践精益生产，不断提升管理水平，不断超越学习标杆。（）

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第6题

《内蒙古电力公司“生产精益化管理提升年”活动方案》坚持“生产精益化管理”的文化理念，并紧密围绕“十四五”期间（）的生产精益化管理思路

A.一个坚持

B.两个保证

C.三个推进

D.五个提升

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第7题

企业推进精益生产的目的都有什么？（)

A.消除浪费

B.缩短交期

C.提升质量

D.提升利润

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第8题

精益生产的机理是：老板第一、客户第二、员工第三（）

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第9题

推进全面精益管理是对（标准管理）的提升（）

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第10题

改善提案活动塑造人的持续改善、持续进步的意识,和5s的塑造人执行意识一样,使得员工在两个方面成为习惯,这也是5S、改善提案为什么是精益推进基础的原因所在（）

A.整理和整顿

B.上班和下班

C.执行和改善

D.标准和执行

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第11题

未来对建筑行业的期望,一个是希望充分是绿色、智慧、宜居,另外,建筑过程希望精益、智慧、绿色和（)工业化。

A.新型建筑

B.传统建筑

C.功能建筑

D.古建筑

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