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[主观题]

生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利,不必履行生产经营单位从业人员的义务。

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,不必履行本法规定的从业人员的义务。()
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第2题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用____,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A、女工

B、年满18岁的

C、被派遣劳动者的

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第3题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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第4题
关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法,错误的是()。A.生产经营单位不得以任何形式与从业

关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法,错误的是()。

A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但不能要求追究有关人员的责任

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第5题
《安全生产培训管理办法》要求,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,其岗位安全技能培训的培训由劳务派遣单位负责。()
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第7题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.由派遣单位全权负责管理

B.纳入本单位从业人员统一管理

C.租聘第三方进行管理

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第8题
《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的需对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全操作技能

C.安全操作方法

D.安全操作要求

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第9题
《中华人民国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全事故

C.安全操作技能

D.安全管理制度

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第10题

《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有()。

A.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B.可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理

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