张先生为进入某公司担任销售，在笔试中故意让人格测试的结果表现为外向型。引起这种心理测验误差的原因，主要是张先生的（)。

A.测验技巧

B.生理状态

C.测验焦虑

D.应试动机

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更多“张先生为进入某公司担任销售，在笔试中故意让人格测试的结果表现…”相关的问题

第1题

张先生为自己购买了一份费用补偿型医疗保险，在保险期间内，他获得了合同约定的保险金给付。依据我国现行的税收政策，张先生获得的这一保险金可以免缴个人所得税。（)

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第2题

张先生为本人投保了一年期的人身意外伤害险及附加意外伤害医疗保险，保险金额分别为100万，10万。在保险期限内因交通事故导致身体多处受伤，经有关部门鉴定，张先生身体各部位残疾程度为5%，40%，60%。保险公司应给付的残疾保险金是()。

A.110万

B.60万

C.61万

D.100万

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第3题

2008年，赵某与某公司经过协商，担任某公司在甲市的销售代理。双方签订的合同规定：赵某可以从产品

销售利润中提取60%的提成，自负盈亏，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。2009年1月，赵某去某公司拿货路上因路面结冰发生交通事故(单车事故，无侵权第三人)，赵某负伤致残。赵某要求某公司解决其医药费及其他工伤保险待遇问题，公司认为其与赵某之间不存在劳动关系，无需承担责任。

问：公司的说法是否正确？说明理由。

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第4题

背景资料某公司以1 300万元的报价中标一项直埋热力管道工程，并于收到中标通知书50d后，接到建设单

背景资料

某公司以1 300万元的报价中标一项直埋热力管道工程，并于收到中标通知书50d后，接到建设单位签订工程合同的通知。

招标书确定工期为150d，建设单位以采暖期临近为由，要求该公司即刻进场施工并要求在90d内完成该项工程。

该公司未严格履行合同约定，临时安排了一位具有一级建造师资格证书且有类似工程经验的人担任项目经理。此外，由于焊工不足，该工程项目部抽调具有所需焊接项目合格证，但已在其他岗位工作近一年的人员充实焊工班，直接进入现场进行管道焊接。

为保证供暖时间要求，工程完工后，即按1．25倍设计压力进行强度和严密性试验，试验后连续试运行48h后投入供热运行。

问题：

1．指出建设单位存在的违规事项。

2．指出该公司选用项目经理的违约之处，说明担任本工程项目经理还应具备的基本条件。3．指出项目部抽调焊工做法中存在的问题，说明正确做法。

4．指出功能性试验存在的问题，说明正确做法。

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第5题

某公司以1300万元的报价中标一项直埋热力管道工程，并于收到中标通知书50天后，接到建设单位签订工

程合同的通知。招标书确定工期为150天，建设单位以采暖期临近为由，要求该公司即刻进场施工并要求在90天内完成该项工程。该公司未严格履行合同约定，临时安排了一位具有一级建造师资格证书且有类似工程经验的人担任项目经理。此外，由于焊工不足，该工程项目部抽调具有所需焊接项目合格证，但已在其他岗位工作近一年的人员充实焊工班，直接进入现场进行管道焊接。为保证供暖时间要求，工程完工后，即按1.25倍设计压力进行强度和严密性试验，试验后连续试运行48小时后，投入供热运行。

【问题】 1．指出建设单位存在的违规事项。 2．指出该公司选用项目经理的违约之处，说明担任本工程项目经理还应具备的基本条件。 3．指出项目部抽调焊工做法中存在的问题，说明正确做法。 4．指出功能性试验存在的问题，说明正确做法。

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第6题

某公司研发出一种可以折叠的手机，并决定在其他公司之前研制出成品，发布这项技术，导致公司做出这种决策的原因不可能是（）

A．为公司带来良好的声誉

B．可以进入最有力的销售渠道

C．确定技术将会大受欢迎

D．占据有利的市场

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第7题

下列关于回避制度的说法中，不正确的有()

A.刘某曾在侦查阶段担任方某涉嫌故意伤害罪一案中的鉴定人，故不得在审查起诉阶段再次担任同一案件的鉴定人