首页 > 建设工程> 监理工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

笔试时,用人单位有可能会故意设置一些有违国家法律或职业道德,但却有利于公司的题目,让你给出解决办法。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“笔试时,用人单位有可能会故意设置一些有违国家法律或职业道德,…”相关的问题
第1题
有一些含铜的银器,加热时可能会造成一层氧化铜的黑色表面层,这类氧化物的污斑,可用()硫酸溶液去除。

A.0.05

B.0.1

C.0.15

D.0.2

点击查看答案
第2题
根据一些招聘单位的经验和做法,笔试较常见方法的有()

A.基础测试法

B.素质测试法

C.能力测试法

D.知识测试法

E.综合测试法

点击查看答案
第3题
不同的用人单位不同的岗位对于笔试的要求包括笔试考核的内容都一样。()
点击查看答案
第4题
以下哪些做法可能会提高网页浏览速度()。

A.使用第三方软件清理一些不必要甚至恶意的插件

B.使用杀毒软件定期对电脑进行病毒和木马查杀

C.关掉系统自带或者第三方软件防火墙

D.在浏览器“Internet选项”的“常规”选项中设置更大的internet临时文件存储空间

点击查看答案
第5题
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿()
点击查看答案
第6题
当您准备登录电脑系统时,有人在您的旁边看着您,您将如何:()。

A.在键盘上故意假输入一些字符,以防止被偷看

B.友好的提示对方避让一下,不要看您的机密

C.不理会对方,相信对方是友善和正直的

D.凶狠地示意对方走开,并报告这人可疑

点击查看答案
第7题
应聘者在用人单位笔试考试过程中宜()?

A.先通览全卷

B.先易后难

C.先简后繁

D.先难后易

点击查看答案
第8题
张先生为进入某公司担任销售,在笔试中故意让人格测试的结果表现为外向型。引起这种心理测验误差的原因,主要是张先生的()。

A.测验技巧

B.生理状态

C.测验焦虑

D.应试动机

点击查看答案
第9题
依据《职业病防治法》的规定,()有违反本法规定的行为,分别给予警告、责令限期改正、1万元以上30万元

依据《职业病防治法》的规定,()有违反本法规定的行为,分别给予警告、责令限期改正、1万元以上30万元以下的罚款、责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限给予责令停建、关闭的行政处罚。

A.职业卫生技术服务机构

B.用人单位

C.建设单位

D.医疗卫生机构

点击查看答案
第10题
下面关于用人单位职业病管理的说法正确的有()。

A.产生职业病危害的用人单位,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等

B.订立劳动合同时,用人单位应将工作过程中可能产生的职业病危害及后果告知劳动者

C.发生或可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

D.用人单位应安排职业病人进行治疗康复检查

E.用人单位应对有职业病的人妥善安置岗位

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改