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[主观题]
目标管理是一种（)的管理方法。A．以人为中心B．以领导为中心C．以工作为中心D．综合的以工作为中心和
目标管理是一种()的管理方法。
A．以人为中心
B．以领导为中心
C．以工作为中心
D．综合的以工作为中心和以人为中心
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目标管理是一种()的管理方法。
A．以人为中心
B．以领导为中心
C．以工作为中心
D．综合的以工作为中心和以人为中心
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A．以人为中心
B．以工作为中心
C．以人为中心与以工作为中心相统一
D．以完成任务的方式为中心
下列关于目标管理的叙述错误的是（）。
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制订目标
C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
A.行政方法不注意不同经济利益的要求，是无偿性的
B.行政管理方法带有片面性
C.行政方法强调管理权力的高度集中，高层决策者往往拥有管理的全权
D.行政管理方法带有强制性
E.行政管理方法实行“以人为中心”的管理
A.行政方法不注意不同经济利益的要求，是无偿性的
B.行政管理方法带有片面性
C.行政方法强调管理权力的高度集中，高层决策者往往拥有管理的全权
D.行政管理方法带有强制性
E.行政管理方法实行“以人为中心”的管理
