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[判断题]
结构化面试。由30名以上人员组成面试考官委员会，对应试者就个人的经历、求职动机、兴趣以及与报考职位相关的知识和建议等问题，连续发问。（)
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更多“结构化面试。由30名以上人员组成面试考官委员会，对应试者就个…”相关的问题
A.考试内容确定，形式固定，便于操作
B.测评项目、测评标准级实施程序等都是事先经过科学分析确定的
C.内容规定较死
D.容易形成考官照本宣科提问，考生机械回答现象
A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
面试人员所提的的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据面试者的答复,当场做出不理想、普通、好、优秀等结果评价的面试类型是（）。
A.系列式面试
B.非结构化面试
C.压力式面试
D.结构化面试
