题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
面试人员所提的的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据面试者的答复,当场做出不理想、普通、好、优秀等结果评价的面试类型是（）。
A.系列式面试
B.非结构化面试
C.压力式面试
D.结构化面试
答案
D、结构化面试
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
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答案
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A.系列式面试
B.非结构化面试
C.压力式面试
D.结构化面试
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A.公文的起草应符合国家法律法规和党的路线方针政策，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文相衔接
B.公文的起草应坚持一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行
C.公文的起草应秉承内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精炼
D.机关负责人应当主持、指导各类公文起草工作
A.来访人反映问题的主要情节及要求
B.来访人以往的信访过程和处理情况及重复访的原因
C.来访人的异常、过激言行
D.以上都是
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
A.无论客户所谈话题与物业管理是否相关，应表示同情但不能轻易表示认同，要审慎对待，不可受到客户的情绪影响
B.客户所提问题或投诉，要引起重视，尽快处理
C.在客户表达混乱或语无伦次时，要有礼貌地截住客户谈话，弄清主题和要求，也可以重新组织谈话或转换话题
D.物业管理服务沟通人员应该以极大的耐心倾听客户倾诉，让其充分表达甚至宣泄
