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[多选题]

凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律或技术设备不良及其他原因,造成人 员伤亡、设备损坏,影响行车及危及行车安全的,均构成行车事故,行车事故分为()。

A.列车事故

B.货运事故

C.客运事故

D.路外伤亡事故

E.调车事故

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第1题
凡在行车工作中,因违反规章制度,违反劳动纪,技术设备不良及其他原因,造成人身伤亡,设备损坏,影响正常行车和危及行车安全的叫()
凡在行车工作中,因违反规章制度,违反劳动纪,技术设备不良及其他原因,造成人身伤亡,设备损坏,影响正常行车和危及行车安全的叫()

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第2题
凡在行车工作中,因违反规章制度、违反劳动纪律或技术设备不良及其他原因,造成人员伤亡、设备损坏,影响行车及危及行车安全的,均构成行车事故,行车事故分为()。

A.列车事故

B.货运事故

C.客运事故

D.路外伤亡事故

E.调车事故

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第3题
作业人员违反劳动和作业纪律、规章制度、违章操作、使用行车设备影响运营的属于一般E类事故。()
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第4题

孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,孙某在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理?( )

A.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,立即执行死刑

B.其所犯之罪查证属实的,由最高人民法院核准,2年期满后执行死刑

C.2年期满后减为无期徒刑

D. 2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位不可以解
除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第6题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。

A.给予警告

B.责令改正

C.责令赔偿

D.行政处罚

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第7题
《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法
规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误

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第9题
《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部给予警告,责令改正:对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。()
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第10题
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。

A.责令改正并给予警告

B.责令改正

C.责令改正,情节严重的给予警告

D.给予警告

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