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[单选题]
某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。虽然有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于()
A.1.1型
B.1.9型
C.9.1型
D.9.9型
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B.1.9型
C.9.1型
D.9.9型
关于梅奥的人群关系理论的局限性，下列叙述中正确的是()。
A.缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察
B．更多时间崇尚以物为中心的管理
C.过分强调社会因素的作用
D．缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
E．过多强调非正式群体的作用
A.总裁不太可能舞弊，因为舞弊会销蚀其股份的价值
B.总裁不会参加董事会的审计委员会
C.总裁会企图将个人利益凌驾于其他股东之上
D.总裁有强烈的动力改善公司运营，因为公司运营状况的好转有助于增加其所持股份的价值
