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[多选题]

某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。虽然有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于,不正确的是()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

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第1题
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。虽然有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于1.1型。()
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第2题
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。虽然有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于9.1型。()
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第3题
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。虽然有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于()

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

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第4题
《幼儿园园长专业标准》专业要求中提到,崇尚以德治园,注重园长()、()、()在管理中的积极作用。

A.榜样示范

B.人格魅力

C.示范引领

D.专业引领

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第5题
关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是()。A.缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考

关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是()。

A.缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察

B.更多时间崇尚以物为中心的管理

C.过分强调社会因素的作用

D.缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点

E.过多强调非正式群体的作用

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第6题
每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须实现“一机一闸”制,严崇用一个开关直接控制二台及二台以上用电设备(含插座)。()
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第7题
以下人员中,哪些属于商人()?

A.某合伙企业

B.某公司总裁

C.某公司董事长

D.某股民

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第8题
某公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同依据劳动合同法,老张应该从公司获得经济补偿金多少元()。

A.21600

B.44000

C.79200

D.98400

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第9题
某公司总裁拥有公司50%的股份以下哪项说法不合理?

A.总裁不太可能舞弊,因为舞弊会销蚀其股份的价值

B.总裁不会参加董事会的审计委员会

C.总裁会企图将个人利益凌驾于其他股东之上

D.总裁有强烈的动力改善公司运营,因为公司运营状况的好转有助于增加其所持股份的价值

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第10题

某公司总裁说:“只要我们的产品技术足够领先,市场最终会给我们回报的。”这一观点反映的是()。

A.市场营销观念

B.生产观念

C.社会市场营销观念

D.产品观念

E.推销观念

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第11题
某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请你选出最可行的方案。()

A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层

B、更换一位能力更强的总裁

C、淘汰几种产品

D、各产品部实行自主管理

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