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[主观题]

对面试部分因素有统一要求的面试，是半结构化面试。（)

对面试部分因素有统一要求的面试，是半结构化面试。()

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第1题

时间易把控，判断标准较为统一的面试类别是哪一个？（）

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.以上都不是

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第2题

按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型？（）

A.非结构化面试

B.全结构面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第3题

小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.小组面试

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第4题

简述行为结构面试的内涵和问题设计要求。

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第5题

对考生的素质结构缺陷进行测定的面试被称作（)。

A.测量性面试

B.诊断性面试

C.目标式面试

D.意愿面试

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第6题

面试根据标准化程度的不同，可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。（)

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第7题

半结构化面试的随意性、盲目性比非结构化面试还要大。（)

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第8题

非结构化面试的优点包括()。

A.灵活自由

B.问题因人而异

C.标准统一

D.得到信息较深入

E.效率较高

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第9题

除特殊要求外，一般不要提那些使考生难堪的问题，但（）

A.结构面试除外

B.小组面试除外

C.压力面试除外

D.逐步面试除外

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第10题

按照实施面试时应聘人数多少划分面试包括()

A.结构面试

B.非结构面试

C.单独面试

D.小组面试

E.压力面试

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