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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

进行企业人力资源素质综合评价时,应遵循的设计原则是()。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

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第1题
企业人力资源素质综合评价的原则包括()。

A.最优分析原则

B.数量分析原则

C.次优分析原则

D.整体分析原则

E.模糊灰色原则

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第2题
在评价人力资源规划时可以利用人力资源的素质、年龄、性别、职能和配置的结构指标对人力资源素质进行机构分布的评价。()
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第3题
下列属于企业人力资源素质指标体系的有()。

A.体能综合指标

B.智力水平

C.个体素质

D.整体素质

E.能力

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第4题
在设计立井施工机械化作业线及其配套设备时应遵循的原则是()。 A.应根据工程的条件,施工队伍的
在设计立井施工机械化作业线及其配套设备时应遵循的原则是()。

A.应根据工程的条件,施工队伍的素质和已具有的设备条件等因素,进行综合考虑,最后选定配套类型

B.各设备之间的能力要匹配,主要应保证提升能力与装岩能力、一次爆破矸石量与装岩能力、地面排矸与提升能力、支护能力与掘进能力和辅助设备与掘砌能力的匹配

C.配套方式应超前于作业方式,以提高效率

D.配套方式应与设备技术性能相适应,选用寿命长、性能可靠的设备

E.配套方式应与施工队伍的素质相适应

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第5题
在设计立井施工机械化作业线及其配套设备时应遵循的原则是()。 A. 应根据工程的条件,施工队伍的
在设计立井施工机械化作业线及其配套设备时应遵循的原则是()。

A. 应根据工程的条件,施工队伍的素质和已具有的设备条件等因素,进行综合考虑,最后选定配套类型

B. 各设备之间的能力要匹配,主要应保证提升能力与装岩能力、一次爆破矸石量与装岩能力、地面排矸与提升能力、支护能力与掘进能力和辅助设备与掘砌能力的匹配

C. 配套方式应超前于作业方式,以提高效率

D. 配套方式应与设备技术性能相适应,选用寿命长、性能可靠的设备

E. 配套方式应与施工队伍的素质相适应

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第6题
为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。

A.在哪工作由哪统计的原则

B.由人事关系所在单位统一的原则

C.谁发工资谁统计的原则

D.由最初的工作单位统计的原则

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第7题
在设置供应链合作伙伴选择的综合评价指标体系时,应遵循哪些原则()?

A.系统性原则

B.动态性原则

C.稳定性原则

D.灵活性原则

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第8题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。

A.经营增长评价

B.风险控制评价

C.资产质量评价

D.经营决策评价

E.人力资源评价

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第9题
在建设工程项目的实施阶段,项目总进度应包括()等。 设计工作进度 施工前准备工作进度 工程物资采购工作进度 项目动用前准备工作进度 项目后评价工作进度

A.避免人的失误

B.全面提高人的素质,以适应工程需要

C.便于对影星工程质量的因素进行综合控制

D.调动人的主观能动性,以便用人的工作质量去保证工程质量

E.预防为主,防止质量事故

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第10题
安全教育培训档案可以使用计算机管理,通过程序完成个人培训档案录入、个人培训档案查询、个人安
全素质评价、企业安全教育与培训综合评价等功能。()

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