如果团队因少数员工排斥同事造成流失率持续很高,主管应当()。
A.加强对他们的关心和引导
B.向其明确游戏规则
C.帮助其提高工作效率
D.考虑其是否适合留任
A.加强对他们的关心和引导
B.向其明确游戏规则
C.帮助其提高工作效率
D.考虑其是否适合留任
A.如果审计项目团队前任成员或会计师事务所前任合伙人加入审计客户,担任董事、高级管理人员或特定员工,不论会计师事务所与该类人员是否保持重要交往,均不会对独立性产生不利影响
B.如果审计客户的董事、高级管理人员或特定员工,曾经是审计项目团队的成员或会计师事务所的合伙人,可能因密切关系或外在压力产生不利影响
C.如果会计师事务所前任合伙人加入某一实体并担任董事、高级管理人员或特定员工,而该实体随后成为会计师事务所的审计客户,可能因密切关系或外在压力对独立性产生不利影响
D.如果审计项目团队某一成员参与审计业务,当知道自己在未来某一时间将要或有可能加入审计客户时,将因自身利益产生不利影响
(1)、该起事故是由于矿工长期的安全意识薄弱、纪律松散造成的,企业应该对员工进行三级安全教育,关于三级安全教育,说法正确的是()。
A、三级安全教育只针对新员工进行
B、安全教育后员工无需考核就可以上岗
C、在进行教育前,首先要明确教育的对象,不同对象安全教育的目的也不同
D、安全教育持续的时间半天或一天都可以
(2)、三级安全教育中,部门的职责不包括()。
A、介绍本部门或车间生产特点、性质
B、介绍消防安全知识
C、介绍部门或车间安全生产和文明生产制度
D、讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规
(3)、企业新职工应按规定接受三级安全教育,这里的新职工不包括()。
A、新聘正式员工
B、新客户
C、新招合同工
D、新招兼职人员
(4)、该煤矿团队领导在事故发生后,应做的工作是()。
A、立即上报有关部门
B、和伤亡者订立赔偿协议,私下解决问题,以逃避法律制裁
C、秘密调查,对事故责任人处以巨额罚款
D、封锁消息以免人心惶惶
(5)、员工在煤矿生产中的健康与安全责任不包括()。
A、正确使用工作设备
B、关心他人的健康与安全
C、报告并调查事故
D、及时汇报工作场所的安全隐患