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[单选题]
某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲，这属于（)。
A.结构变革
B.技术变革
C.人员变革
D.文化变革
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A．完善销售人员招聘程序
B．建立员工培训制度
C．加强对销售人员的日常管理
D．建立科学合理的销售绩效评价体系
A.通过培训，提高人们辨别危险的能力
B.通过培训，提高避免伤害的能力
C.减少接触机器危险部件的次数
D.通过对机器的重新设计，使危险部位更加醒目
A.预测企业未来的人事变动
B.找出对培训不利的影响因素
C.考虑各种可能改变组织优先权的因素
D.调查并了解员工的工作态度和满意度
E.找出可能对企业目标产生影响的因素
A.通过对机器的重新设计，使危险部位更加醒目
B.通过培训，提高避免伤害的能力
C.采用多人轮班作业的劳动方式
D.采取必要的行动增强避免伤害的自觉性
E.通过培训，提高人们辨别危险的能力
A.召集部门领导班子针对以上状况调整管理制度
B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
C.建设新的企业价值观和文化，以提升企业凝聚力
D.改善工作环境，调整激励制度，以改变目前的工作态度
E.调整该部门的工作目标，将部分目标分解到每一个人
