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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司通过培训、考试等方式来加强员工对相关法律法规和规章制度的认识,这属于基金销售机构人员管理和培训中的()

A.完善销售人员招聘程序

B.建立员工培训制度

C.加强对销售人员的日常管理

D.建立科学合理的销售绩效评价体系

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第1题
某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲,这属于()。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

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第2题
员工的素养,可以通过培训来提高()
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第3题
您希望通过什么途径来舒缓考试压力()

A.减少期末集中考试课程科目数量

B.心理辅导老师加强心理疏导

C.学业导师或者高年级同学实施学业帮扶

D.考核方式更加多样化,闭卷考试科目数量或比例减少

E.其他

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第4题
考察员工的目前实际绩效与理想的目标绩效之间是否存在偏差,然后决定是否可以通过培训来矫正偏差。这个过程指的是培训前的();

A、组织分析

B、绩效分析

C、任务分析

D、员工分析

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第5题
日常调控手段中急需调整期:出现在售机型,但是门店机器较多的情况下,可以怎么调整()

A.通过培训,活动等形式,加强销量

B.内部调配,调平周转

C.联系主管,主动调出

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第6题

通过培训,请你谈谈你对加强医患沟通、保障医疗安全的理解。以及在今后的工作中你会如何做?

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第7题
安全培训管理部门通过派人监考、现场巡查、抽查录像资料等方式,加强考试管理,确保考试纪律考核全部采用百分制,()以上为合格。

A.80分

B.75分

C.60分

D.70分

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第8题
企业除了专业技能之外,还可以通过培训将企业文化、道德风尚、风险与控制意识等思想或理念传递给员工。()
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第9题
若公司要在您的项目推行BIM技术应用,您倾向于哪种方式()

A.采用外包的方式

B.通过培训自有员工,逐步构建梯队的模式

C.由公司协助完成BIM相关的业务

D.没有推进BIM的意愿,重点关注项目的交付

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第10题
某公司火灾隐患被确定为重要环境因素,对其控制的方法可以是()

A.加强员工规范操作和应急措施培训

B.完善消防设施

C.定期演习

D.该情况发生可能性少无须进行控制

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