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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员录用考试中，笔试的缺点是（)。

A.经济性

B.客观性

C.不易考察应试者的实际工作能力

D.广博性

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第1题

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类

别分别设置。

A.对

B.错

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第2题

美的笔试

笔试又分为三种形式。一种是英、法、联邦德国采用的传统论文式;一种是美国采用的短答式;一种是以中国公务员录用考试采用的()。

A.论述式

B.简析式

C.说明式

D.综合式

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第3题

笔试大致可分为专业考试、心理测试、智商测试、性格测试、综合能力测试、命题写作、国家公务员录用考试等。（)

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第4题

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员录用的表述中，符合规定的是（）。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用，由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第5题

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的录用表述中符合规定的是()。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用，由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第6题

公务员录用考试的平等原则是指（）。

A.身份平等

B.权利平等

C.法律地位平等

D.人格平等

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第7题

美国联邦公务员录用一般要经过（)。

A.招考

B.报考

C.考试

D.选用

E.试用

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第8题

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的

办法。()

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第9题

我国公务员考试录用制度的适用对象是（)。

A.处级以下公务员

B.调研员以下非领导制度

C.科员和办事员

D.主任科员以下非领导职务

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第10题

公务员考试录用制度体现的价值观念有（)。

A.竞争激励观

B.平等参与观

C.公平效率观

D.民主法治观

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