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[多选题]
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备必备条款有哪些（)
A.劳动报酬
B.社会保险
C.福利待遇
D.劳动合同期限
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A.劳动合同实际签订之日
B.实际用工之日
C.应当签订劳动合同之日起
D.实际用工之日后一个月
根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()
A．与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B．与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C．女职工和未成年工
D．年老体弱的职工
根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()。
A.与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工和未成年工
D.年老体弱的职工
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有()情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
A．用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的
B．用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C．未及时足额支付劳动报酬的
D．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
