题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。

A.劳动合同实际签订之日

B.实际用工之日

C.应当签订劳动合同之日起

D.实际用工之日后一个月

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更多“根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工…”相关的问题

第1题

（劳动法）、（劳动合同法）及（工会法）规定，下列不是劳动关系的主体的是（）

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

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第2题

（)的颁布，标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。

A.《关于职工工作时间的规定》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工会法》

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第3题

我国综合调整劳动关系的基本法律是（)。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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第4题

《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据（）及有关法律规定制定的。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工资支付暂行规定》

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第5题

职工董事、监事的推选（）明确规定：公司制企业应当依法建立职工董事和职工监事制度，依法在公司章程中明确规定职工董事、职工监事的具体比例和人数，这是企业开展这项活动的直接依据。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《企业民主管理规定》

D.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》

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第6题

应聘人员凡有下列情形之一者，将不予录用（）

A.实际年龄未满16周岁

B.学历、体检结果或其他资料造假者

C.患有精神病及其他严重疾病

D.患有法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事易传染病扩散工作的情形

E.不符合劳动法及劳动合同法规定的人员

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第7题

《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障保障农民工按时足额获得工资，根据（)及有关法律规定制定的。

A.《合同法》

B.《工资支付暂行规定》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第8题

对于虚开发票行为，严格按照《中华人民共和国发票管理办法》规定，虚开增值税专用发票金额在1万元以下的，对虚开人员处（）的罚款，所属开具部门负责人员在各自职责范围内处3万元以下的罚款；虚开增值税专用发票金额超过1万元的，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对虚开人员解除劳动合同；对所属开具部门负责人员在各自职责范围内处3万元以上的罚款，并追究其违规违纪责任，涉及到违法的移交司法机关。虚开增值税普通发票的，按照虚开金额的（），对虚开人员进行处罚

A.3万元以下；10%

B.3万元以下；20%

C.5万元以下；10%

D.5万元以下；20%

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第9题

雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。

A.劳动法

B.民法通则

C.劳动合同法

D.社会保险法

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